Rheinisches Ärzteblatt / Heft 6 / 2025 25 Praxis „Alle Themen zur Niederlassung können in individuellen Beratungsterminen mit unseren Fachexpertinnen und -experten besprochen werden. Ergänzend dazu bietet die KVNO-Beratung rund 100 Schulungsveranstaltungen jährlich an“, so Pintaric. Früh für die Niederlassung begeistern Die KVNO-Nachwuchssuche beginnt schon im Studium. Die Abteilung Nachwuchsgewinnung Ärzteschaft und MFA ist im engen Austausch mit den Fachschaften an allen Medizin-Fakultäten in Nordrhein. „Wir veranstalten regelmäßig Seminare, in denen wir das KV-System vorstellen und Tipps für den Weg in die Praxis mitgeben“, sagt Linda Anders, Abteilungsleiterin Nachwuchsgewinnung. In Düsseldorf ist ihr Team außerdem bei der Campus-Tour im Rahmen der „Ersti-Wochen“ dabei. Verschiedene Institutionen präsentieren sich Erstsemester-Studierenden bei einem Rundgang über den Universitäts-Campus. Auch die KVNO ist mit von der Partie. Was kann man noch tun, um den Kontakt zu Medizinstudierenden aufzubauen und zu festigen? Die Frage treibt Linda Anders und ihre Kolleginnen immer wieder um. So entstand auch die Idee zur Aktion „Eis gegen Frage“: „Im Sommer treffen sich Medizinstudierende alle zwei Wochen auf dem Campus der Universität Düsseldorf zum Grillen. Im vergangenen Juni hatten wir Liegestühle und einen Eiswagen zum Grillfest mitgebracht. Das Eis konnten die Studierenden nicht kaufen, sondern sie erhielten es bei Fragen zur Niederlassung. Das machte allen viel Spaß und weckte zudem das Interesse an der vertragsärztlichen Tätigkeit“, freut sich Referentin Sabine Sauer. Stipendien für Studierende Etwas bodenständiger ist die Vergabe von Stipendien. Im Rahmen des Deutschlandstipendiums fördert die KVNO an allen fünf Hochschulorten für Medizin jeweils vier Studierende für die Dauer von einem Jahr – zusätzlich zur Förderung durch den Bund. Ein weiteres Plus: Die Stipendiaten werden zu Veranstaltungen der KVNO eingeladen und erhalten dadurch erste Einblicke in die Niederlassung. Rausgehen und Kontakte knüpfen: Das ist das Motto der Abteilung Nachwuchsgewinnung – wobei sie Nachwuchs nicht nur unter angehenden Ärztinnen und Ärzten sucht. „Wir sind regelmäßig mit unserem Infostand auf Jobmessen in Nordrhein vertreten. Dort werben wir vorrangig für das Berufsbild der Medizinischen Fachangestellten (MFA), um unsere Mitglieder bei der Suche nach Mitarbeitenden zu unterstützen“, sagt Viktoria König, ebenfalls Referentin im Team von Linda Anders. In diesem Jahr stehen außerdem Veranstaltungen für den ersten Abschlussjahrgang im NRW-Studienprogramm „Landarztquote“ an. Ferner ist eine große InfoKampagne in Vorbereitung. Mit Anzeigen, Videoclips, Testimonials, Social-Media-Aktivitäten und einer Kampagnen-Website will die KVNO bei Nachwuchsmedizinerinnen und -medizinern für die Praxistätigkeit und die positiven Seiten der Niederlassung werben. Land- und Stadtpartien Begegnung in lockerer Atmosphäre: Mehrmals jährlich organisiert die KVNO Land- und Stadtpartien, um Praxisinhabende und potenziell Praxissuchende im Rahmen eines eintägigen Treffens zusammenzubringen. 2025 wird es insgesamt sieben dieser Veranstaltungen geben. An der Niederlassung interessierte Medizinerinnen und Mediziner haben so die Möglichkeit, direkt Fragen zu einer möglichen Übernahme oder Anstellung zu stellen, mehr über die Praxis und den Patientenstamm zu erfahren und vielleicht schon gleich einen Besichtigungstermin zu vereinbaren. Auch immer mit dabei: das Team der KVNO-Beratung. Es stellt Beratungsangebote vor, führt in das Thema der Abrechnung ein und ist auch für individuelle Anliegen ansprechbar. Das Veranstaltungsformat zählt zu den erfolgreichsten Fördermaßnahmen der KVNO: 142 einsteigende Ärztinnen und Ärzte – meist in Weiterbildung oder angestellt in einer Klinik – haben bereits an einer Land- oder Stadtpartie teilgenommen und von den kompakten Informationen rund um Niederlassung oder Anstellung profitiert. Viele von ihnen haben später eine Tätigkeit in einer Praxis aufgenommen. Ein weiteres Plus der Veranstaltungen: Vertreterinnen und Vertreter des Landkreises oder der Kommune sind vor Ort, um über Angebote in der Region zu informieren. „Sie stellen vor, welche Freizeitmöglichkeiten es gibt oder wie die Ausstattung mit Kindergärten und Schulen ist. Oft haben Kommunen zusätzliche eigene Förderangebote, über die sie bei der Land- und Stadtpartie dann berichten“, so Anders. Plattform zum Suchen und Finden Einen ähnlichen Ansatz wie die Land- und Stadtpartien verfolgt der Nordrheinische Praxisbörsentag. Er findet zweimal im Jahr in Düsseldorf statt. Die Veranstaltung ist eine Plattform zum Suchen und Finden: Praxen können hier potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger entdecken oder eine weitere Ärztin oder einen weiteren Arzt zur Verstärkung des Teams. Ärztinnen und Ärzte, die gerne in der vertragsärztlichen Versorgung tätig werden möchten, haben Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und sich in interessanten Vorträgen rund um die Niederlassung zu informieren. Stets gut besucht: die Aushang-Tafeln, an denen über die KVbörse aufgegebene Inserate ausgestellt werden. Über die angegebenen Daten können Interessierte direkt mit den Anbietenden in Kontakt treten. Thomas Lillig ist Redakteur bei der KV Nordrhein Rein in die Praxis: Um den medizinischen Nachwuchs für die Niederlassung zu begeistern, setzt die KV Nordrhein auf ein umfassendes Förderpaket aus individueller Beratung und finanzieller Unterstützung. Foto: Halfpoint/Adobe Stock
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