Tätigkeitsbericht Ärztekammer Nordrhein 2014

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58 | Jahresbericht 2014
Ärztekammer
Nordrhein Medizinische Grundsatzfragen
Evaluation der Weiterbildung 2014 –
für eine gute Weiterbildung im Rheinland
Eine qualifizierte und strukturierte Weiterbildung ist das Fundament für eine gute Patienten-
versorgung und der Startpunkt einer erfüllten Facharztlaufbahn. Sie ist darüber hinaus Gradmesser
für die generationenübergreifende Kollegialität. Über 7.200 in Weiterbildung befindliche Ärztinnen
und Ärzte waren vom 28. April bis 20. Juli 2014 im Rheinland dazu aufgerufen, in einer Online-
Umfrage über ihre Erfahrungen an den Weiterbildungsstätten zu berichten.
Getragen durch den Beschluss des 116. Deutschen
Ärztetages 2013 in Hannover wurde in Koopera-
tion mit den Ärztekammern Baden-Württemberg,
Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern eine Pilot-
Evaluation der Weiterbildung 2014 federführend
durch die Ärztekammer Nordrhein vorbereitet.
Ziele der Evaluation der Weiterbildung sind:
• Sicherung der Qualität der Weiterbildung
• Beurteilung von einzelnen Weiterbildungsstätten
• Aufzeigen von Stärken und Schwächen in der
Weiterbildung
• Fachbezogener Vergleich von Weiterbildungs-
stätten
• Entwicklung von Verbesserungspotenzialen und
Strukturkonzepten für die Weiterbildung
Die Ärztekammern haben zunächst auf Bundes-
ebene in der Arbeitsgruppe „Neukonzeption der
Evaluation der Weiterbildung in Deutschland“ und
danach final in der Gruppe der Ärztekammern, die
die Pilot-Evaluation der Weiterbildung 2014 durch-
führten, einen neuen und kürzeren Fragebogen ent-
worfen, auf der Basis des Fragebogens, der bei der
bundesweiten Evaluation 2011 zum Einsatz kam.
Bei den vergangenen Weiterbildungsevaluationen
2009 und 2011 waren über 100 Fragen zu beant-
worten. Der neue Fragebogen umfasste nur noch
37 Fragen zur aktuellen Weiterbildungssituation,
vier Fragen zur Qualität der Evaluation der Weiter-
bildung durch die Ärztekammern sowie neun Fra-
gen zur persönlichen Situation.
Die Fragen gliederten sich auf in folgende Kategorien:
• Was – Vermittelte Fachkompetenzen
• Wie – Kompetenzen meiner Weiterbilder
• Womit – Organisation der Weiterbildung
• Wo – Ausstattung und Qualität der Weiter-
bildungsstätte
Zur Beantwortung der Fragen waren die Antwor-
ten zu markieren, die die Einschätzung der weiter-
zubildenden Ärztinnen und Ärzte jeweils am Bes-
ten beschreiben.
Abweichend von den Evaluationen in 2009 und
2011 wurde auf eine Befragung der Weiterbildungs-
befugten verzichtet. Es wurden lediglich in Weiter-
bildung befindliche Ärztinnen und Ärzte befragt.
Gleichwohl wird für jeden Weiterbildungsbefugten
ein Bericht erstellt, falls mindestens vier weiterzu-
bildende Ärztinnen und Ärzte an seiner Weiterbil-
dungsstätte geantwortet haben und deren Zustim-
mung zur Auswertung vorliegt.
Die Evaluation der Weiterbildung wurde in
Nordrhein über die klassischen Medien wie das
Deutsche Ärzteblatt und das Rheinische Ärzteblatt
und Briefaussendungen bekannt gemacht. Neben
der Homepage der Ärztekammer Nordrhein
wurde
zusätzlich eine Facebook-Seite eingerichtet, um
Ärztinnen und Ärzte auch im Social Web zu errei-
chen. Zudem wurde mit Flyern, die an den einzel-
nen Kliniken verteilt wurden, auf die Evaluation
der Weiterbildung aufmerksam gemacht.
Erste Ergebnisse werden in den Gremien ab
Herbst 2014 vorgestellt.
Professor Dr. Susanne
Schwalen ist Geschäfts-
führende Ärztin der
Ärztekammer Nordrhein
und Leiterin des größten
Ressorts innerhalb
der Kammer mit über
85 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.
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Für eine gute Weiterbildung
im Rheinland!
„Evaluationder
Weiterbildung2014“
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