M
it der CSR-Marke
WERDER BEWEGT
– LEBENSLANG
waren die Grün-
Weißen auf einem grün-weiß
geschmückten LKW Teil der bun-
ten Kolonne. Mit der Nummer
54 platzierte sich der Werder-
Tross am Morgen am Treffpunkt
in der Gastfeldstraße, wo die 150
beteiligten Gruppen in die richti-
ge Reihenfolge gebracht wurden,
im vorderen Teil. Nachdem der
letzte Feinschliff an der Deko-
ration des Umzugswagens voll-
bracht war, setzte sich die Parade
in Bewegung.
Bei strahlendem Sonnenschein
und bester Laune ging es rund
drei Kilometer durch die Bremer
Innenstadt. Während der Fahrt
in gemütlichem Schritttempo
wurden die Grün-Weißen ju-
belnd vom Publikum am Stra-
ßenrand gefeiert. Natürlich er-
freuten sich auch die Bonbons
im Werder-Design und die WER-
DER-BEWEGT-Buttons großer Be-
liebtheit. Für besonders glänzen-
de Augen sorgte die Verteilung
einiger großer Geschenke – zum
Beispiel Trikots und Bälle.
Der SV Werder
stellte mit seinem
Wagen in diesem Jahr seine Pro-
jekte im Rahmen des sozialen
Engagements vor. Neben Mitar-
beitern, Projekt-Teilnehmern und
Ehrenamtlichen fuhren auch die
Sieger eines Gewinnspiels mit,
das der SVW im Vorfeld auf der
Facebook-Seite von WERDER
BEWEGT – LEBENSLANG veran-
staltet hatte.
Ein besonderer Dank
geht an die-
ser Stelle an die Firma Kombi-
Fracht. Das Logistikunterneh-
men hatte für die notwendige
technische Ausstattung gesorgt
und den Sattelzug samt Fahrer
zur Verfügung gestellt.
L
aufmann, die seit 2012
Direktorin CSR-Manage-
ment und Fan- und Mit-
gliederbetreuung bei den
Grün-Weißen ist, schloss eine
Weiterbildung der Industrie- und
Handelskammer (IHK) Nürnberg
erfolgreich ab.
„Wie im Fußball
wollen wir uns
auch in Sachen Nachhaltigkeit
mit den Besten messen. Die gro-
ßen Wirtschaftsunternehmen
haben sich im CSR-Bereich etab-
liert. Um gegen sie bestehen zu
können, brauchen wir motivier-
te und qualifizierte Mitarbeiter“,
erläutert Werder-Präsident und
Geschäftsführer Klaus-Dieter
Fischer.
Anne-Kathrin Laufmann
gehört
zu den ersten Teilnehmern, die
den neuen Zertifikats-Lehrgang
‚CSR-Manager (IHK)‘ abgeschlos-
sen haben. Die dreimonatige
Weiterbildung umfasste ver-
schiedene Themen-Module. Die
Teilnehmer eigneten sich dabei
Kenntnisse zu aktuellen gesell-
schaftlichen Herausforderungen
an, die für das CSR-Engagement
von Betrieben maßgeblich sind:
Klimawandel, Globalisierung
und Ressourcen-Knappheit. Die
wirtschaftsethische Perspektive
spielte ebenso eine Rolle wie die
strategischen Vorteile von Cor-
porate Social Responsibility.
„Der Lehrgang
hat uns darin be-
stätigt, dass wir mit der Marke
WERDER BEWEGT – LEBENS-
LANG strategisch und thema-
tisch gut aufgestellt sind. Wir
wollen nun die nächsten Schritte
im Nachhaltigkeits-Management
gehen. Durch genauere Datener-
fassung und Bewertung unserer
CSR-Aktivitäten werden wir das
gesellschaftliche Engagement
des Vereins weiter verbessern
können. Diese Ergebnisse flie-
ßen auch in den ersten Nachhal-
tigkeitsbericht ein, den wir 2014
veröffentlichen werden“, sagte
Anne-Kathrin Laufmann, die be-
reits seit 2006 beim SV Werder
arbeitet.
WERDER bewegt den Freimarkt-
Umzug
Nach der erfolgreichen Premiere im vergangenen Jahr
beteiligte sich der SV Werder Bremen zum zweiten Mal am Bremer
Freimarkt-Umzug.
Zertifizierte soziale
Verantwortung
Der
SV Werder Bremen hat mit Anne-Kathrin
Laufmann die erste zertifizierte ‚Corporate
Social Responsibility‘-Managerin der Fußball-
Bundesliga in seinen Reihen.
46 WERDER MAGAZIN 313
WERDER BEWEGT
Grün-weiße Begeisterung
Vom
Werder-Wagen flogen kilo-
weise Werder-Bonbons.
Erfolgreiche Fortbildung
Werder-Direktorin
Anne-Kathrin Lauf-
mann mit Ge-
schäftsführer
Klaus-Dieter
Fischer (re.).
