puncto 03/2014 - page 17

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Checkliste für Ihr Praktikum
Mit folgenden Fragen fühlen Sie
Arbeitgebern im Vorfeld auf den
Zahn:
welche Aufgaben erwarten sie
im praktikum? bei guten praktika
dürfen praktikanten bei konkreten
projekten – teilweise auch schon
selbstständig – mitarbeiten und
nicht nur routineaufgaben wie
Ablage oder das berüchtigte kaffee-
kochen übernehmen.
gibt es – was vor allem bei längeren
praktika sinnvoll ist – die möglich-
keit, während des praktikums auch
andere Abteilungen beziehungs-
weise bereiche kennenzulernen?
steht Ihnen für die dauer des prak-
tikums ein mentor oder Ansprech-
partner zur Verfügung?
organisatorisches: passt das prak-
tikum zu Ihrer zeitlichen planung?
gibt es eine angemessene Vergü-
tung? Ist in Ihrem praktikumsver-
trag alles wichtige (zum beispiel
Vergütung, urlaub, rechte und
pflichten, Versicherungen et cetera)
geregelt?
Ausbildung
ben. das Arbeitsverhältnis ist dann wie
ein minijob zu betrachten. In den ferien
ist man krankenversicherungsfrei (wenn
man Verdienstgrenze und höchstalter
nicht überschreitet).
Anspruch auf Bezahlung und Urlaub?
beim freiwilligen praktikum bestehen die
pflicht zur zahlung einer Vergütung sowie
die gewährung eines urlaubsanspruchs von
mindestens zwei werktagen pro monat.
die höhe der Vergütung ist nicht gesetz-
lich geregelt. während des urlaubs und
im krankheitsfall haben nur praktikanten
in freiwilligen praktikumsverhältnissen
Ansprüche auf Vergütung beziehungsweise
entgeltfortzahlung im krankheitsfall. bei
verpflichtenden praktika bestehen diese
Stellenbörsen für
Praktikanten
Online-Bewertungsportale
Ansprüche nicht, weil es sich um eine
schul- oder hochschulausbildungsver-
anstaltung handelt.
Wie wichtig ist es, einen Prakti-
kumsvertrag abzuschließen?
Auch wenn ein praktikumsvertrag
nicht schriftlich abgeschlossen werden
muss, sollte dies auf jeden fall erfolgen,
da es kein spezielles gesetz über die rech-
te und pflichten von praktikanten gibt.
der praktikumsvertrag bildet somit die
wichtigste rechtsgrundlage, auf die sich
der praktikant und der praktikumsgeber
beziehen können, falls rechtliche probleme
während des praktikums auftreten sollten.
fragen zur
krankenversicherung
im praktikum? wir beraten
sie gerne unter der kosten-
losen servicenummer
0800 6 262626
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