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Die Geschichte der Fortbildungsangebote ist eng mit der historischen
Entwicklung der Sparkassen und ihres wirtschaftlichen Umfelds
verbunden. Schon immer waren die Sparkassenakademie Baden-
Württemberg und ihre Vorgängerinstitute Dienstleister für die Spar-
kassen und später auch der Verbundunternehmen. Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sollten bestmöglich qualifiziert werden, um erfolg-
reich in den Märkten der Institute agieren zu können.
Solange sich die Sparkassen im 19. Jahrhundert auf die Hereinnahme
von Spargeldern und ihrer mündelsicheren Anlage konzentrierten,
konnten die laufenden Arbeiten selbst durch ehrenamtliche,
bankmäßig nicht geschulte Kräfte erledigt werden. Die damaligen
Führungskräfte der Sparkassen rekrutierten sich überwiegend aus
der Beamtenschaft.
Nach der Jahrhundertwende dehnte sich das Aktionsfeld der
Sparkassen durch die Einführung des Giroverkehrs enorm aus. Die
weitere Fortbildung der Beamten vor allem auf banktechnischem
Von der Schule mit Erziehungsaufgaben
zur dienstleistungsorientierten Akademie:
Fortbildungsangebote im Laufe der Zeit
