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KURS
8 / 2013
VERS I CHERUNGEN
Moderne Tradition
Einfach, flexibel und mit einer umfassenden Garantie für die gesamte Laufzeit ausgestattet – das bietet die
Continentale easyRente
. Dabei verbindet die neue Rentenversicherung die klassische Variante in ihrer reinen
Formmit zeitgemäßer Flexibilität. „Auf Zusatzbausteine und alles, was das Produkt verkomplizieren könnte,
haben wir konsequent verzichtet“, erläutert Dr. Dr. Michael Fauser, Vorstand Lebensversicherung im Continen-
tale Versicherungsverbund.
M
it der Continentale easyRente wird Kunden und Ver-
mittlern Altersvorsorge also ganz leicht gemacht. Das
gilt schon für das Beratungsgespräch: Die Continenta-
le stellt übersichtliche und leicht verständliche Materialen zur
Verfügung. Die Rente kann ab einemMonatsbeitrag von zehn
Euro oder einemEinmalbeitrag von 1000 Euro abgeschlossen
und später problemlos ausgebaut werden – zum Beispiel über
Sonderzahlungen bis zu zwölf Mal jährlich – unkompliziert
per Überweisung. Auch nach Rentenbeginn sind Sonderzah-
lungen möglich. „Die Rente kann also ganz flexibel bespart
werden – ähnlich wie ein Sparbuch, aber mit demVorteil einer
lebenslangen Rentenzahlung und einer attraktiveren Verzin-
sung“, so Fauser. Mit der Continentale easyRente spart der
Versicherte ein Rentenguthaben an, das immer ihm gehört:
in der Anspar-, Abruf- und Rentenphase. ImTodesfall wird es
an die Berechtigten ausgezahlt. Dieses Guthaben wächst nicht
nur durch die monatlich gezahlten Beiträge. Fauser: „Anders
als sonst üblich zahlen wir auch die vereinbarten Überschuss-
anteile monatlich auf das Rentenguthaben ein, das immer mit
dem bei Abschluss gültigen Garantiezins verzinst wird.“ Das
heißt, jeden Monat steigen das Rentenguthaben und damit
die künftige Garantierente automatisch. Nach Rentenbeginn
fließen die Überschüsse dann direkt in die Rente. Die laufen-
de jährliche Verzinsung liegt aktuell bei 3,85 Prozent. Der
Versicherte kann zudem jederzeit auf sein Rentenguthaben
zugreifen und Beträge entnehmen: Bereits ab dem zweiten
Monat nach Vertragsbeginn kann bis zu zwölf Mal jährlich
Kapital aus dem Guthaben entnommen werden. Entnahmen
sind auch noch möglich, wenn die Rente schon fließt. Eine
monatlicheTeilrente kann bei Verträgenmit laufenden Beiträ-
gen fünf Jahre nach Versicherungsbeginn abgerufen werden,
bei Einmalbeiträgen nach zwei Jahren. Zudem kann der ur-
sprünglich vereinbarte Rentenbeginn auch einmalig hinaus-
geschoben werden – bis spätestens auf 85 Jahre.
uniVersa
Reha-Management
Das Unfallschutz-Mehrwertprogramm der
uniVersa garantiert professionelle und indi-
viduelle Rehabilitation, um nach einem Un-
fall wieder richtig gesund und in den Alltag
eingegliedert zu werden. Das Spektrum der
Leistungen reicht von einer einfachen Infor-
mationsvermittlung bis hin zur Einarbeitung
eines spezifischen Rehabilitationsplans, der
medizinische, pflegerische und berufliche
Maßnahmen in einem ganzheitlichen Kon-
zept vereint. Ein persönlicher Reha-Mana-
ger kümmert sich zudem um die Koordinati-
on. Für Kinder werden bei der Rehabilitation
spezielle Kindertherapien ausgearbeitet.
Gothaer Kranken
Neue Tarife
Die Gothaer Kranken rundet ihre Produktpa-
lette mit den Tarifen MediZ Basis und MediZ
Premium nach oben und unten ab. Der Ein-
steigertarif MediZ Basis ersetzt 100 Prozent
für Zahnersatz im Rahmen der Regelver-
sorgung unter Anrechnung der Vorleistung
durch die gesetzliche Krankenkasse sowie
bis zu 60 Prozent bei privatzahnärztlicher
Behandlung. Der Tarif MediZ Premium er-
stattet für Zahnersatz über die Regelversor-
gung hinaus bis zu 90 Prozent der Kosten
bei privatzahnärztlicher Behandlung. Ge-
zahlt wird auch, wenn die gesetzliche Kran-
kenkasse nicht vorleistet. Zusätzlich sieht
MediZ Premium kieferorthopädische Leis-
tungen bei Kindern und Jugendlichen vor.
Swiss Life
BU 4U
Die Swiss Life hat bei der Berufunfähigkeit die
Zielgruppe um Schüler erweitert und einen
speziellen Ausbildungstarif entwickelt: Mit
der „BU 4U“ ist man auch dann abgesichert,
wenn man ohne Beruf berufsunfähig wird,
also Schule, Ausbildung oder Studiumaus ge-
sundheitlichen Gründen nicht beenden kann.
Eine weitere Vorsorgevariante aus der Pro-
duktwerkstatt des Münchner Versicherers ist
die ergänzend wählbare „care“-Option. Wird
der Versicherte während der Vertragslaufzeit
pflegebedürftig, zahlt Swiss Life die BU-Rente
lebenslang weiter. Erstmals geht so der Versi-
cherungsschutz – und damit auch der Bera-
tungsansatz für denVermittler – über das Ver-
tragsende der BU-Versicherung hinaus.
ASKUMA
kids protect
Die ACE European Group Limited und der
Assekuradeur ASKUMA haben gemeinsam
eine Kinderversicherung entwickelt, mit der
Kids maximal abgesichert sind. ASKUMA
kids protect bietet neben schneller finanzi-
eller Hilfe im Ernstfall durch Sofortleistun-
gen auch zahlreiche Assistance-Leistungen.
Assekuranz aktuell
